- 39 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme příspěvková organizace Hl. m. Prahy s 30 letou praxí v oblasti náhradní rodinné péče. Do našeho malého týmu hledáme posily, které mají zájem o smysluplnou pomáhající práci pěstounským rodinám. Budou poskytovat odbornou pomoc, poradenství a podporu. Nabízíme spolupráci na základě pracovní smlouvy, poloviční úvazek 20 hod týdně, rozvržení pracovní doby po vzájemné domluvě, nástup od 1. srpna 2025.
- Splnění kvalifikace podle zákona č. 108/2006 a zákona č. 359/1999, VŠ nebo VOŠ zaměřené na sociální práci s rodinami
- Respektující a empatický přístup k dětem i dospělým
- Ochotu vzdělávat se a spolupracovat v týmu
- Znalost práce na PC - běžné kancelářské programy a internet.
- Samostatnost a zodpovědnost
- trestní bezúhonnost
- řidičský průkaz výhodou
- odpovídající plat dle nařízení vlády, na půl úvazku: 16.030 - 23.295 Kč a k tomu osobní příplatek 3.000-7.000 Kč měsíčně, v hrubém
- odměny 3x ročně
- dotované ceny stravenek, oběd/stravenka za 50 Kč
- příspěvek z FKSP na penzijní produkty
- stabilní zázemí, podporu v týmu
- možnost odborného růstu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?