- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PŘEPRAVÍME VAŠE ZEMĚDĚLSKÉ PRODUKTY A HROMADNÝ NÁKLAD
Náš všestranný vozový park s více než 200 vozidly nám umožňuje přepravit vaše zemědělské hromadné náklady, jako je obilí, cukrová řepa, hnojiva a krmivo pro zvířata, podle vašich představ. Dokážeme také včas doručit paletizované zboží, například velké vaky. S našimi standardními zadními sklápěči, posuvnými podlahami, velkokapacitními nástavbami a bočními sklápěči nabízíme širokou škálu přepravních možností. Naše logistické služby zahrnují také multimodální přepravní řešení prostřednictvím našich vlastních překladišť v přístavech a na železničních stanicích.
Team-logistik.de – Magdeburg
Řidičský průkaz skupiny C + E: Platný řidičský průkaz pro nákladní vozidla.
Zkušenosti s řízením nákladního vozidla: Předchozí praxe v této oblasti.
Základní znalost německého jazyka: Schopnost domluvit se německy.
Spolehlivost a odpovědnost: Vysoká spolehlivost a zodpovědný přístup k práci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.