- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Mezinárodní společnost, lídr v oblasti oprav a údržby strojů, přijme technicky orientovaného obchodního reprezentanta a referenta se zaměřením na obalový a vázací materiál. Těšíme se na Vaše reakce!
• péče o stávající zákazníky
• aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
• tvorba podkladů pro obchodní jednání
• zpracování nabídek a objednávek
• práce v programu ERP Helios
• hlídání a potvrzování termínů zákazníkům
• min. SŠ vzdělání (technický obor, ideálně strojírenství)
• zkušenosti v oblasti obchodu
• znalost ERP Helios výhodou
• orientace ve strojírenském sortimentu – výhodou obalový materiál
• aktivita, schopnost týmové práce
• komunikativnost, proklientský přístup
• pestrá práce v přátelském týmu
• spolupráce s předními výrobními společnostmi
• příležitost k profesnímu růstu
• kvartální bonusy ke mzdě
• 5 týdnů dovolené
• služební vůz i pro soukromé využití
• stravenky, firemní benefitní program

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.