- 33 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
🌍 Moderní závod. Stabilní mezinárodní firma. Fajn benefity.
Přidej se k nám do týmu v Prostějově a měj práci, která dává smysl!
Kdo jsme?
Jsme součástí nadnárodní obalové skupiny Amcor, která patří mezi lídry ve výrobě flexibilních obalů. V Prostějově jsme nově otevřeli supermoderní závod, který rozšiřuje naši přítomnost ve střední a východní Evropě. Naše práce má dopad – balíme produkty, které denně potkáš v obchodech. A teď hledáme parťáka/parťačku na pozici Kontrolor/ka výroby, který/á nám pomůže hlídat kvalitu každý den.
🔍 Kontrolovat kvalitu materiálů i výrobků v různých fázích výroby
📋 Dozorovat dodržování výrobních pracovních sad
🧪 Pracovat s měřicí technikou v moderní laboratoři
💡 Podílet se na nastavování kontrolních procesů a zlepšování výroby
📑 Vystavovat certifikáty kvality a pracovat s dokumentací
🤝 Spolupracovat s technology a výrobou
💻 Pracovat v systému SAP
📈 Podílet se na interních auditech a zavádění změn
✔️ Máš technické vzdělání? Paráda! Bonus, pokud máš zkušenost s tiskem nebo polymery
✔️ Znáš hlavní metody kontroly kvality
✔️ Umíš to s počítačem – Excel, Word ti nejsou cizí
✔️ Jsi pečlivý/á, zodpovědný/á a máš chuť se učit
✔️ Umíš anglicky? Super, ale není to nutnost
✔️ Nevadí ti práce ve směnném režimu (12ky – ranní/noční)
✔️ Jsi týmový hráč a zvládáš práci pod tlakem
💸 Každoroční revize mezd – tvoje práce se počítá
🏝️ 25 dní dovolené – odpočineš si pořádně
🍽️ Dotované obědy za 20 nebo 25 Kč
🎁 Flexi passy 2× ročně
👥 Odměna 10.000 Kč za doporučení nového kolegy
🧓 500 Kč/měsíc na penzijní připojištění
📚 Možnost dalšího profesního růstu
🚗 Příspěvek na dopravu podle vzdálenosti
🎉 Firemní akce – třeba sportovní den nebo vánoční večírek
🧼 Práce v čistém, moderním prostředí
Zní to dobře? Tak nečekej a dej nám o sobě vědět! 💬
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.