Sociální pracovník/pracovnice pro doprovázení pěstounských rodin

Karlovy Vary
od 35.000 Kč

Kontakt: Zmuda Petr Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
POŽADAVKY:
" mít vystudovanou vysokou nebo vyšší odbornou školu (tj. splnění kvalifikačních předpokladů pro výkon sociálního pracovníka podle zákona č. 359/1999 sb., a zákona č. 108/2006 Sb.)
" orientovat se v oblasti náhradní rodinné péče a sociálně-právní ochrany dětí
" bezpečně a spolehlivě řídit, stačit vám bude řidičský průkaz sk. B
" aktivní a zodpovědný přístup k práci, stejně tak se hodí empatie a vytrvalost
" odvaha a připravenost na náročné pracovní podmínky
" být týmový hráč, ale zároveň umět převzít odpovědnost za své kroky
CO BUDETE DĚLAT
" věnovat se činnosti doprovázení pěstounských rodin (zejména poskytování poradenství, zajišťování vzdělávání, podpora kontaktů s biologickou rodinnou, atd.)
" vést dokumentaci spojenou s poskytováním doprovázení, včetně individuálního plánování
" spolupracovat s dalšími subjekty, jako jsou úřady, instituce a další
" aktivně se účastnit na rozvoji náhradní rodinné péče a tvořit metodické postupy při práci s pěstounskými rodinami
" dodržovat standardy kvality sociálně-právní ochrany dětí
CO JE TŘEBA UDĚLAT PRO PŘIHLÁŠENÍ SE DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
" Pošlete nám do 21.1.2024 on-line přihlášku, do které nezapomeňte přiložit strukturovaný životopis. Přihlášku najdete na https://1url.cz/@vyberkoNRP
" Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
" Bližší informace vám v případě zájmu rádi sdělíme na e-mailu e-mail přes odpovědní formulář nebo tel. čísle zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zemědělské družstvo Hosín | Zemědělské družstvo Hosín | Hrdějovice Hrdějovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince
Zemědělské družstvo Hosín | Zemědělské družstvo Hosín | Hrdějovice Hrdějovice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince
OLEJE MPA s.r.o. | OLEJE MPA s.r.o. | Korozluky Korozluky
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
TAURUS security s.r.o. | TAURUS security s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
TAURUS security s.r.o. | TAURUS security s.r.o. | Štětí Štětí
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
SVERS s.r.o. | SVERS s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • od 20 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. prosince
Industry, Retail - Construction, spol. s r.o. | Industry, Retail -… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. prosince
Základní škola Nové Město na Moravě, Vratislavovo náměstí 124, okres Žďár nad Sázavou | Základní škola Nové Město na… | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC