- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jedná se o sociálně-aktivizační službu pro rodiny s dětmi, která je poskytována rodině s dítětem, u kterého je jeho vývoj ohrožen v důsledku dopadů dlouhodobě krizové sociální situace, kterou rodiče nedokáží sami bez pomoci překonat, a u kterého existují další rizika ohrožení jeho vývoje; služba poskytuje: výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti; zprostředkování kontaktu se společenským prostředím; sociálně terapeutické činnosti; pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí.
Terénní služba rodinám s dětmi se zaměřuje na rodiny, které mají obtíže a neví si s nimi rady. Spolupráce je dobrovolná a vychází z potřeb rodiny. S rodinou pracujeme v jejím domácím prostředí; nabízíme doprovody např. na různé úřady; vykonáváme nácviky činností; poskytujeme informace vedoucí k řešení nepříznivé situace rodiny aj.
Vzdělání odpovídající nabízené pracovní pozici (tzn. vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce; viz též zákon o sociálních službách); komunikační dovednosti; řidičský průkaz skup. B; zájem o práci s cílovou skupinou rodiny s dětmi; časovou flexibilitu, samostatnost, zároveň ale i schopnost týmové spolupráce
Vzdělávání, kterým si budete zvyšovat odbornost pro práci s cílovou skupinou a bude vycházet z Vašich potřeb; benefity organizace (např. 25 dnů ŘD; příplatek na obědy; aj.), podporu kolegů; možnost organizovat si pracovní den

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.