- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o sociálně-aktivizační službu pro rodiny s dětmi, která je poskytována rodině s dítětem, u kterého je jeho vývoj ohrožen v důsledku dopadů dlouhodobě krizové sociální situace, kterou rodiče nedokáží sami bez pomoci překonat, a u kterého existují další rizika ohrožení jeho vývoje; služba poskytuje: výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti; zprostředkování kontaktu se společenským prostředím; sociálně terapeutické činnosti; pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí.
Terénní služba rodinám s dětmi se zaměřuje na rodiny, které mají obtíže a neví si s nimi rady. Spolupráce je dobrovolná a vychází z potřeb rodiny. S rodinou pracujeme v jejím domácím prostředí; nabízíme doprovody např. na různé úřady; vykonáváme nácviky činností; poskytujeme informace vedoucí k řešení nepříznivé situace rodiny aj.
Vzdělání odpovídající nabízené pracovní pozici (tzn. vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce; viz též zákon o sociálních službách); komunikační dovednosti; řidičský průkaz skup. B; zájem o práci s cílovou skupinou rodiny s dětmi; časovou flexibilitu, samostatnost, zároveň ale i schopnost týmové spolupráce
Vzdělávání, kterým si budete zvyšovat odbornost pro práci s cílovou skupinou a bude vycházet z Vašich potřeb; benefity organizace (např. 25 dnů ŘD; příplatek na obědy; aj.), podporu kolegů; možnost organizovat si pracovní den
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?