- 54 100 – 70 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
projektování a posuzování dopravních studií, dynamického řízení křižovatek a preference MHD
analýzy zkušebního i běžného provozu SSZ, návrhy úprav a optimalizací
-
kapacitní posuzování úrovňových křižovatek a posuzování účelnosti SSZ
-
spolupráce s městem a městskými částmi při plánování dopravních řešení
-
sledování nových technologií a trendů v oblasti dopravní telematiky
znalost MS Office / Microsoft 365 a AutoCAD
-
výhodou znalost nástrojů jako LISA+ nebo základní přehled v programovacích jazycích
-
orientace v projektování světelné signalizace a základní znalost algoritmizace řízení
-
schopnost číst technickou dokumentaci v angličtině
-
pečlivost, samostatnost a zájem o nové technologie
-
dobré komunikační a organizační schopnosti
3 sick days
-
penzijní připojištění ve výši 3 % hrubé mzdy
-
stravenky a benefitní program Edenred
-
karta MultiSport
-
pružná pracovní doba a možnost home office

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.