Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Rájec-Jestřebí je historické město s bohatou historií. Město má řadu významných historických památek, včetně zámku Rájec nad Svitavou, kostela sv. Petra a Pavla, nebo synagogy. Ve městě se nachází také řada kulturních a společenských institucí, jako je Městské kulturní středisko, Muzeum regionu Boskovicko, nebo Zámek Rájec nad Svitavou. Město je také domovem řady sportovních klubů, včetně fotbalového klubu SK Spartak Rájec-Jestřebí, nebo hokejového klubu HC Blansko.
Politická a správní struktura: Rájec-Jestřebí je město v okrese Blansko v Jihomoravském kraji. Jedná se o samostatnou obec s rozšířenou působností. Město má vlastní zastupitelstvo, starostu a místostarostu. Úřad zajišťuje chod města.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v Rájci-Jestřebí je průmysl. Ve městě sídlí řada průmyslových podniků, zejména z oblasti strojírenství, potravinářství, nebo textilního průmyslu. V posledních letech se v Rájci-Jestřebí rozvíjí také cestovní ruch. Město je oblíbenou destinací pro turisty, kteří se zajímají o historii, kulturu, nebo přírodu.
Doprava a dostupnost: Rájec-Jestřebí je dobře dostupný automobilem i veřejnou dopravou. Město leží na hlavní silnici I/43, která spojuje Brno a Ostravu. Rájec-Jestřebí má také vlastní železniční stanici, která je na trati Brno - Česká Třebová.
Bydlení a rodinný život: V Rájci-Jestřebí je dostupné bydlení za přijatelné ceny. Většina bytů a rodinných domů je v soukromém vlastnictví. Ve městě je také řada mateřských škol, základních škol, a středních škol. Město je také vhodným místem pro rodinný život. Město nabízí řadu možností pro trávení volného času, včetně sportovních areálů, kulturních institucí, nebo přírodních krás Moravského krasu.
Geografie a poloha: Rájec-Jestřebí leží v malebném údolí řeky Svitavy. Město je obklopeno kopci a lesy. V okolí se nachází řada přírodních zajímavostí, včetně Moravského krasu, nebo CHKO Moravský kras.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
