- 28 500 – 35 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme do kolektivu zkušeného kolegu - elektro testera, který má zkušenosti s instalací a oživováním elektrotechnických systémů a zařízení. Pokud máš zájem o dynamickou a zajímavou práci s možností cestování jak po ČR tak i po světě, pak se neváhej ozvat. Nutností je samozřejmě platná vyhláška 50 a angličtina, chuť se profesně posouvat a samostatnost!
Pošli svoje CV a povíme si více!
* Příprava řídících jednotek a systémů pro zákazníky
* Oživování, spouštění a testování elektro jednotek
* Uvedení do provozu u zákazníka a následná komunikace
* Odladění případných chyb
* Komunikace s kolegy
* SOU technického - elektro směru
* Vyhláška 50
* Pokročilá orientace ve schématech
* Domluvíš se anglicky
* Aktivní řidič
* Kvalitně a profesionálně odvedená práce
* Profesní posun s možností zahraničních výjezdů
* Telefon a notebook k vlastnímu užívání
* Zázemí stabilní a rostoucí firmy
* Dotované stravování
* Po zaškolení možnost výjezdů z domů
* Pravidelná školení a profesní růst
* Místo výkonu práce: Brno, ČR a Evropa

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!