- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v elektro oboru a platnou vyhlášku č.50? Máte zkušenosti s testováním, oživováním a zapojováním elektro systémů do provozu nebo se takovou práci chcete naučit? Nevadí Vám cestování po ČR a občasně po Evropě? Chcete pracovat pro významnou českou společnost? Výborně! Tak mi zašlete Váš životopis a pracujte na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK S §5 (45-55.000 KČ)
* Sestavení řídících systémů pro následné využití
* Testování a následná instalace kogeneračních systémů
* Zkoušení a uvádění do provozu
* Testování funkčnosti a řešení vzniklých chyb
* Správa dokumentů
* Spolupráce v týmu
* Podpora pro zákazníky
* Vzdělání v elektro oboru
* Platná vyhláška č.50 §5
* Velmi dobrá orientace v elektro dokumentaci a v elektro schématech
* Znalost anglického jazyka
* Zkušenosti s testováním a oživováním elektrických zařízení
* Řidičský průkaz sk. B
* Ochotu cestovat
* Spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
* Týden dovolené navíc
* Sickdays
* Finanční a kariérní růst
* Notebook a mobilní telefon
* Moderní prostředí
* Přátelské prostředí
* Příspěvek na stravování
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Nástup dle domluvy
* Odborné školení
* Místo výkonu práce: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.