- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na českém trhu jsme již 14 let, máme předsevzetí náš tým co nejvíc rozšířit. Pomoz nám k tomuto cíli a připoj se do našeho týmu. Z distributora elektro komponent jsme se vyvinuli v systém integrátora a to jsme teprve na začátku. Naše obory jsou průmyslová automatizace, bezpečnost strojů, výtahová a jeřábová technika. Neustále hledáme nové trendy na trhu, pořád hledáme nová řešení a produkty.
Rádi bychom ti nabídli možnost jak propojit více oborů dohromady. Tvojí kompetencí bude shánět nové obchodní příležitosti, oslovovat naše stávající zákazníky a hledat technická řešení pro jejich projekty. K tomu budeš mít zázemí stabilně fungující a rostoucí firmy. Tým odborníků, kteří ti pomohou vyřešit a dotáhnout každou zakázku, kterou se ti podaří získat.
Nebudeme ti klást žádné překážky a naučíme tě všechno, co už známe, zrovna tak se chceme učit i my od tebe.
Tvoje změření na začátku bude prodej elektro výrobků, které vyrábíme (kabelové svazky, kabelová konfekce) a služeb (posouzení rizik pro strojní zařízení, opravy strojů, ES prohlášení a CE).
Teď už víš to nejdůležitější. Pokud chceš vědět ještě víc, napiš nám.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.