- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme do kolektivu zkušeného kolegu - elektro technika, který má zkušenosti s instalací a oživováním elektrotechnických systémů a zařízení. Pokud máš zájem o dynamickou a zajímavou práci s profesním rozvojem. Jsi samostatný a organizovaný neváhej se ozvat!
Pošli svoje CV a povíme si více!
* Příprava řídících jednotek a systémů pro zákazníky
* Oživování, spouštění a testování elektro jednotek
* Uvedení do provozu u zákazníka a následná komunikace
* Odladění případných chyb
* Jednodenní výjezdy k servisním požadavkům
* Komunikace s kolegy
* SOU technického - elektro směru
* Vyhláška 50
* Domluvíš se anglicky
* Aktivní řidič
* Zaškolení s možností práce v lokalitě bydliště
* Telefon a notebook k vlastnímu užívání
* Zázemí stabilní a rostoucí firmy
* Dotované stravování
* Po zaškolení možnost výjezdů z domů
* Pravidelná školení a profesní růst
* Místo výkonu práce: Brno, ČR

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.