Technik elektro - špičkové integrované bezpečnostní systémy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro cizince, absolventy
Lokalita Křižíkova 2962/70a, Brno, 612 00
Firma EBIS, spol. s r.o.
Kategorie Elektrotechnika a telekomunikace, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 35.000 – 55.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Více jak 30 let úspěšně vyvíjíme, dodáváme a integrujeme špičková řešení v oblasti zabezpečení významných objektů, zejména v kritické infrastruktuře a v energetice (ČEPS, ČEZ aj.).

Hledáme technicky orientovaného, kolegu/kolegyni na pozici "Technik elektro - špičkové integrované bezpečnostní systémy", kterého láká práce se špičkovými zabezpečovacími a bezpečnostními systémy, jejich realizace, servis a správa u středních a velkých společností. U nás máte možnost vidět výsledky své práce u našich spokojených zákazníků.

Více se o nás dozvíte na www.ebis.cz.

Náplň práce:

  • Realizace, tj. montáž, implementace, testování a servis špičkových integrovaných technologií, včetně zabezpečovacích, bezpečnostních a dalších slaboproudých systémů. Realizační projekty zahrnují zabezpečovací signalizaci (PZTS), kamerové systémy (CCTV), přístupové systémy (EKV), požární signalizaci (EPS), síťovou infrastrukturu a další. Jedná se o odborné realizace systémů pro zákazníky středních a větších firem.
  • Nákup a příprava systémových komponent, kompletace výrobků pro realizace.
  • Provádění funkčních zkoušek a testování systémů.
  • Komunikace se zákazníky na technické úrovni.

Nabízíme:

  • Motivující mzdové ohodnocení dle schopností a znalostí uchazeče s možností růstu jak profesního, tak finančního.
  • Cílové odměny na základě kvalitních pracovních výsledků.
  • Benefity na míru v prvním roce po zkušební době ve výši 10 000 Kč (další rok od 20 000) dle preferencí: příspěvek na sport, příspěvek na kulturu, příspěvek na dovolenou, ubytování, letenky, příspěvek na jazykové vzdělávání, příspěvek na nadstandardní zdravotní péči, příspěvek na doplňkové penzijní spoření, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na školku pro děti zaměstnanců)
  • 5 týdnů dovolené, ve specifických případech až 6.
  • Stravenkový paušál nebo cestovní náhrady v maximální výši.
  • Mobilní telefon a firemní paušál i pro soukromé využití.
  • Flexibilní pracovní doba (core 9 – 14 hod) když jste na firmě, v případě výjezdů možnost náhradního volna.
  • Zaškolení a podpora vzdělávání – technické, produktové a systémové školení.
  • Cílové odměny / bonusy.
  • Odměna za doporučení nových kolegů.
  • Dostupnost parkování i pro soukromá vozidla.
  • Firemní akce.
  • Zaškolení v technologiích při nástupu a dlouhodobá podpora vzdělávání.  
  • Kontakt se špičkovými technologiemi v oblasti integrovaných systémů.
  • Nástup ihned nebo dle dohody.

10 důvodů proč být součástí našeho týmu?

  1. Zajímavá náplň práce se špičkovými moderními technologiemi.
  2. Atraktivní finanční odměna za práci – mzda, bonusy, benefity.
  3. Finanční stabilita společnosti a 30+ úspěšných let na trhu.
  4. Dobrý vztah s kolegy a přátelské prostředí.
  5. Společnost má vlastní produktové portfolio a vývoj.
  6. Dobrá pověst společnosti a seriózní, korektní jednání.
  7. Pravidelné setkávání s nadřízenými.
  8. Viditelné výsledky vlastní práce – moje práce dává smysl.
  9. Příležitost pro učení nových technologií a řešení nových výzev, možnost růstu na vyšší pozici.
  10. Rodinné pracovní prostředí (cca 40 zaměstnanců, z toho 95% odborný technický personál).

Kvalifikace uchazeče:

  • SŠ elektrotechnické vzdělání, odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50/78 Sb.) §5 a vyšší nezbytností.
  • Ochota cestovat po celé ČR (pracovní cesty i vícedenní výjezdy cca 3-4 dny v týdnu).
  • Trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav.
  • Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič nezbytností).
  • Schopnost vyřešit samostatně zadaný úkol, manuální a technická zručnost, příjemné vystupování.

Pozice je vhodná pro zkušené specialisty i absolventy. Pracovní náplň přizpůsobíme Vašim zkušenostem, možnost kariérního růstu. 

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

absolvent AJ akce benefit benefity bezpečnost bonus bonusy Bor cestovní náhrady ČR den dění doba elektro flexibilní hledám hodnocení HR Hrady IT komunikace kvalifikace listy mobil Most možnost mzda nadřízený náhrady náplň práce NDA odměny ohodnocení parkování paušál pec podpora pojištění pozice práce pracovní pracovní cesty pracovní doba pracovní prostředí práva prostředí příspěvek růst SOU specialist společnost společnosti sport spoření správa stravenkový paušál školení technik technologie telefon ubytování uchazeč vhodná výjezd výjezdy výsledky vyšší vzdělání vzdělávání zaměstnanců zdravotní zdravotní stav znalost Zruč životní pojištění cestovní cesty cíl daný dar dny dohody dovolené finanční firemní jazyk jednání kariérní kontakt kov kvalitní list mobilní možnost kariérního růstu mzdové náplň oblast oblasti odbor odborná odborné odborný odměna pečení penzijní PR pracovní náplň produktové profesní projekt přátelské přátelské prostředí příjemné příležitost případ příprava přístup rok řešení řidič servis schopnost součást spokojen standard stav střední systém systémy technická technické technický technolog test trh tým úkol volna vztah zákazník zkušební zkušenost způsobilost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena