- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání v oboru elektro, osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978), praxi v oboru min. 2 roky, ŘP sk. B, znalost práce na PC, orientaci ve výkresové dokumentaci, organizační a komunikační dovednosti, ochotu cestovat v rámci ČR
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody, práce na zakázkách po celé ČR, realizace silnoproudých nebo slaboproudých elektroinstalací – zakázky typu administrativní budovy, multifunkční objekty, haly, vedení týmu a koordinace prací na stavbě, kontrola financování zakázky, materiálu, komunikace se zákazníkem, příprava a kontrola podkladů pro předání realizovaných zakázek
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: odpovídající ohodnocení na základě dosavadních zkušeností, 13. plat, diety, pravidelné vzdělávání a odborný růst v oboru, využívání služebního vozidla i k soukromým účelům, pracovní notebook, mobilní telefon, zajištěné ubytování během práce na projektu
KONTAKT: Bartošová Aneta, e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.