Ext. spolupráce - příprava Územně analytických podkladů ČR
- Brno
- Ústav územního rozvoje
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Vyškov |
Firma | Synett s.r.o. |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Stavební technik / technička |
Hrubá mzda | od 40.000 Kč |
POŽADAVKY: vzdělání v oboru elektro, osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978), praxi v oboru min. 2 roky, ŘP sk. B, znalost práce na PC, orientaci ve výkresové dokumentaci, organizační a komunikační dovednosti, ochotu cestovat v rámci ČR
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody, práce na zakázkách po celé ČR, realizace silnoproudých nebo slaboproudých elektroinstalací – zakázky typu administrativní budovy, multifunkční objekty, haly, vedení týmu a koordinace prací na stavbě, kontrola financování zakázky, materiálu, komunikace se zákazníkem, příprava a kontrola podkladů pro předání realizovaných zakázek
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: odpovídající ohodnocení na základě dosavadních zkušeností, 13. plat, diety, pravidelné vzdělávání a odborný růst v oboru, využívání služebního vozidla i k soukromým účelům, pracovní notebook, mobilní telefon, zajištěné ubytování během práce na projektu
KONTAKT: Bartošová Aneta, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vedoucí stavby - elektro slaboproud, silnoproud | |
Firma: | Synett s.r.o. |
---|---|
Kontaktní osoba: | Vedoucí stavby - elektro slaboproud, silnoproud |
Telefonní číslo: |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje