CHEMIK/CHEMIČKA (ranní směna)

Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem
25.500 – 27.500 Kč
Plný úvazek
Firma
Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost
Lokalita
Revoluční 1930/86, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem, 400 01 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
absolventy

Náplň práce:

  • Obsluha čerpání a stáčení surovin, polotovarů a výrobků
  • Přivěšování a odvěšování železničních cisteren
  • Činnosti spojené s revizí a zkouškami zásobníků a železničních cisteren
  • Manipulace s odpady a jejich ukládání
  • Plnění obalů výrobky a polotovary včetně manipulace s obaly

Co od Vás očekáváme:

  • SOU/SŠ v chemickém či technickém oboru
  • Dobrý zdravotní stav

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup dle domluvy
  • ranní směnu (od 6,00 hod. do 14,00 hod.)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!