- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Máte vztah k technice a zkušenost z elektro nebo jiného technického prostředí? Chcete pracovat samostatně v terénu a dál se rozvíjet?
Hledáme kolegu s technickým myšlením, který se nebojí hledat řešení a chce pracovat v oblasti servisu. Vzdělání je výhodou, ale důležitější je praxe, samostatnost a chuť učit se nové věci.
📍 Vysočina a jihovýchod Středočeského kraje
🚗 Vyjíždíte přímo z domova – bez každodenního dojíždění do firmy.
Služební vůz máte stále k dispozici – slouží jako plně vybavená mobilní dílna.
Měsíční výdělek 40 000 – 50 000 Kč
Servisní prémie a placené přesčasy
Služební auto vybavené jako mobilní dílna
HPP
Propracované zaškolení a technickou podporu
Notebook a telefon s neomezenými daty a voláním
Komunikace se zákazníky
Opravy a servis vysokozdvižných vozíků
Diagnostika závad
Technické kontroly a revize LPG
Samostatnost a odpovědný přístup
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat
Zkušenost z elektro nebo jiného technického oboru
Orientaci v elektrice, hydraulice a mechanice
Zaujala Vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a ozveme se Vám.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.