- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost REsolar se zabývá recyklací odpadních solárních panelů a byla založena před deseti lety Solární asociací a významnými hráči v solární energetice. Jejím specifickým úkolem je v příštích dvaceti letech zajistit ekologickou recyklaci zhruba 2,5 tisíc solárních elektráren nacházejících se na území ČR.
• Vedení a správa databáze klientů v IS Vario, péče o stávající portfolio klientů
• Příprava a správa smluvních dokumentů
• Administrace klientských změn (změna kontaktních osob, změna majitele firmy,...)
• Vyřizování telefonických hovorů a e-mailových dotazů klientů, hromadné kampaně
• Správa bankovních účtů pro klienty, komunikace s bankami
• Fakturace klientům a upomínky neuhrazených faktur, roční vyúčtování
• Řešení vývozů panelů do zahraničí, prodej panelů na třetí osoby
• Komunikace s advokátní kanceláří a dodavatelem IT
• Měsíční reporting o stavu klientské základny
• Příprava podkladů pro výroční zprávu společnosti
• Zpracování roční zprávy pro Ministerstvo životního prostředí, komunikace s Ministerstvem životního prostředí
• Spolupráce na účetním auditu společnosti
• Realizace osvětových aktivit a PR (exkurze, přednášky), účast na seminářích a konferencích pořádaných partnerskými organizacemi
• Jednoduchá správa internetových stránek, aktuality na webu
• Příprava pozvánek a zápisů z jednání (interní, valné hromady, dozorčí rady,…)
• Správa datové schránky
• Vhodné pro absolventy VŠ obchodního nebo ekonomického směru nebo pro SŠ s obchodním zaměřením a praxí
• MS Office, zejména práce s MS Excel, Word, Powerpoint
• Pečlivost a svědomitost
• Loajalita
• Znalosti obchodní korespondence
• Organizační a komunikační schopnosti
• Zájem o rozvíjení se v dynamickém oboru odpadů a solární energetice
• Zaměstnání na plný úvazek jako záskok za mateřskou dovolenou
• Zajímavé platové ohodnocení a motivační odměny
• Práce v malém a přátelském kolektivu
• Notebook a služební telefon pro soukromé využití
• Odborná školení v oblasti odpadů, recyklace, solární energetice a komunikace
• Roční bonus

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.