- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost REsolar se zabývá recyklací odpadních solárních panelů a byla založena před deseti lety Solární asociací a významnými hráči v solární energetice. Jejím specifickým úkolem je v příštích dvaceti letech zajistit ekologickou recyklaci zhruba 2,5 tisíc solárních elektráren nacházejících se na území ČR.
• Vedení a správa databáze klientů v IS Vario, péče o stávající portfolio klientů
• Příprava a správa smluvních dokumentů
• Administrace klientských změn (změna kontaktních osob, změna majitele firmy,...)
• Vyřizování telefonických hovorů a e-mailových dotazů klientů, hromadné kampaně
• Správa bankovních účtů pro klienty, komunikace s bankami
• Fakturace klientům a upomínky neuhrazených faktur, roční vyúčtování
• Řešení vývozů panelů do zahraničí, prodej panelů na třetí osoby
• Komunikace s advokátní kanceláří a dodavatelem IT
• Měsíční reporting o stavu klientské základny
• Příprava podkladů pro výroční zprávu společnosti
• Zpracování roční zprávy pro Ministerstvo životního prostředí, komunikace s Ministerstvem životního prostředí
• Spolupráce na účetním auditu společnosti
• Realizace osvětových aktivit a PR (exkurze, přednášky), účast na seminářích a konferencích pořádaných partnerskými organizacemi
• Jednoduchá správa internetových stránek, aktuality na webu
• Příprava pozvánek a zápisů z jednání (interní, valné hromady, dozorčí rady,…)
• Správa datové schránky
• Vhodné pro absolventy VŠ obchodního nebo ekonomického směru nebo pro SŠ s obchodním zaměřením a praxí
• MS Office, zejména práce s MS Excel, Word, Powerpoint
• Pečlivost a svědomitost
• Loajalita
• Znalosti obchodní korespondence
• Organizační a komunikační schopnosti
• Zájem o rozvíjení se v dynamickém oboru odpadů a solární energetice
• Zaměstnání na plný úvazek jako záskok za mateřskou dovolenou
• Zajímavé platové ohodnocení a motivační odměny
• Práce v malém a přátelském kolektivu
• Notebook a služební telefon pro soukromé využití
• Odborná školení v oblasti odpadů, recyklace, solární energetice a komunikace
• Roční bonus
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?