- 80 000 – 160 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Koho hledáme?
Mluvíš plynně anglicky a máš za sebou úspěchy v B2B prodeji? Přidej se k nám a staň se klíčovým hráčem v týmu, který rozvíjí vztahy s firemními zákazníky a tvoří obchodní strategii budoucnosti.
Co bude patřit mezi Tvé úkoly?
Tvořit, implementovat a aktualizovat obchodní strategii pro korporátní segment
Vést, motivovat a rozvíjet tým obchodníků
Vyhledávat nové obchodní příležitosti a rozšiřovat portfolio klientů
Řídit vztahy s klíčovými zákazníky a vést strategická jednání
Sledovat plnění obchodních plánů, analyzovat výkonnost a reportovat výsledky
Spolupracovat napříč odděleními (logistika, nákup, marketing)
Sledovat trendy na trhu a u konkurence
Navrhovat inovace a rozvoj obchodního portfolia
POŽADAVKY:Jak si vás představujeme?
Máte minimálně 5 let praxe na obdobné manažerské pozici v B2B prodeji.
Máte prokazatelné výsledky v řízení obchodního týmu a dosahování stanovených cílů.
Jste strategický, orientovaný na výsledek a umíte se efektivně rozhodovat i pod tlakem.
Máte silné vyjednávací a prezentační schopnosti.
Hovoříte anglicky na pokročilé úrovni (C1).
Máte pokročilou znalost práce s MS Office, CRM a ERP systémy (IS Helios výhodou).
Jste aktivní řidič s řidičským průkazem skupiny B.
Znalost svařování a zkušenost s normou ISO je pro nás velkou výhodou.
Služební automobil i pro soukromé využití
Stravenkový paušál
Sick Days (zdravotní volno)
Free days (dovolená navíc)
Příspěvek na penzijní spoření
Vitamínové balíčky
Teambuildingové akce
Vzdělávání a školení
Firemní knihovna
Občerstvení na pracovišti

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.