Junior obchodní manažer/ka - Leasing ČS - region Praha

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

🟤 Co vás v našem týmu čeká?

  • Budovat a rozvíjet stávající vztahy s prodejci nových i ojetých vozů v Praze a stát se pro ně spolehlivým partnerem v oblasti financování
  • Představovat naše produkty přímo v terénu, postupně školit prodejní týmy a pomáhat jim růst
  • Chuť vyhledávat nové příležitosti a partnery, kteří chtějí s námi spolupracovat
  • Pravidelně vyhodnocovat kvalitu spolupráce a hledat cesty, jak ji posunout dál
  • Předávat zpětnou vazbu z trhu, která pomáhá zlepšovat naše služby

🟤 Co u vás oceníme?

  • Ukončené min. SŠ vzdělání
  • Máte tah na branku, baví vás obchod, jste komunikativní, samostatný/á a umíte si věci zorganizovat
  • Výhodou je orientace v základních principech financování (úvěry, leasing)
  • Jste zdravě sebevědomý/á, ale zároveň máte schopnost sebereflexe a týmového ducha
  • Řidičský průkaz sk. B a řízení vás baví
  • Zvládáte práci s digitálními nástroji (CRM, MS Office) a nebojíte se technologií

🟤 Co vám spolupráce s námi přinese?

  • Příležitost pro osobní růst a budování kariéry v inspirativním a inovativním prostředí finanční skupiny České spořitelny
  • Pozici v týmu, kde se budete cítit dobře a který vás bude podporovat
  • Flexibilní přístup k práci, ve které je velká míra osobního plánování a vlastní cesty k cíli
  • Služební vozidlo s možností využití i pro soukromé účely
  • Aktivní přístup k nováčkům s jasně nastaveným adaptačním plánem
  • Přístup k rozsáhlému systému školení od obchodních dovedností po osobní rozvoj, podle vašich preferencí
  • Možnost budovat dlouhodobé vztahy s širokou sítí kontaktů v oblasti automotive
  • Příležitost zapojit se do interních projektů a ovlivnit směřování týmu i firmy

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.