Firma OBRETA je jedna z nejvýznamnějších firem v oblasti obalů v ČR s tradicí od roku 1992 s hlavním zaměřením na zásobování jednotlivých obchodů, řetězců, potravinářských výroben a provozů výrobních podniků a organizací obalovým materiálem v celé škále materiálů, barev a provedení a ráda vám poskytne prostor na to se v obchodu rozvinout.
• Kompletní péče o svěřené portfolio zákazníků
• Udržování a rozvoj dlouhodobých partnerských obchodních vztahů
• Prohledávání českého trhu a akvizice nových zákazníků
• Pravidelná osobní jednání s klienty a obchodními partnery
• Tvorba cenových nabídek a řešení specifických požadavků zákazníků
• Spolehlivost, komunikační schopnosti, cílevědomost
• Řidičský průkaz skupiny B s praxí
• Znalost práce s PC, MS Office
• Zkušenost s obchodem výhodou
• Zázemí v rodinné rostoucí společnosti patřící mezi největší v republice
• Možnost osobního růstu, odpovědnou a důležitou pozici ve společnosti, seriózní přístup
• Služební automobil k firemním účelům, k soukromým dle dohody, notebook, mobil
• Nástup ihned/dohodou
• Smlouva na HPP/spolupráce na živnost
• Nákup sortimentu firmy za výhodné ceny
• Pružná pracovní doba (po-pá)
• Nadstandartní platové ohodnocení – nástupní plat 40 000Kč + flexibilní složka dle výsledků, bez platového stropu
• Stravenky, diety samozřejmostí, oblíbené akce (vánoční večírek apod.) v průběhu roku
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
