- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Allianz pojišťovna, a.s. je pojišťovna působící v Česku, kde nabízí pojištění majetku a odpovědnosti, životní pojištění, cestovní pojištění, finanční produkty, penzijní připojištění či pojištění vozidel v rámci povinného ručení a havarijního pojištění.
Allianz patří v Česku mezi dlouhodobě mezi největší pojišťovny. Je součástí pojišťovacího koncernu Allianz Group.
Na této pozici se od samého začátku staneš součástí silné značky s rozsáhlou klientskou základnou. Budeš pracovat přímo s našimi stávajícími klienty, kterých má Allianz opravdu mnoho, a postupně se naučíš všechny klíčové dovednosti úspěšného konzultanta. Nebudeš na to sám – zkušený tým kolegů tě provede praxí a předá ti své know-how. Jakmile zvládneš obchodní roli a práci s klienty, čeká tě systematické manažerské vzdělávání, které tě připraví na vedení vlastního týmu. Díky tomu získáš možnost nejen rychle růst, ale také se stát inspirativním lídrem v Allianz.
Požadujeme:
· Středoškolské vzdělání s maturitou
· Pracovitost a orientaci na klienta.
· Výhodou praxe v obchodu, není podmínkou.
Nabízíme:
· Atraktivní odměnu (fix + nadstandardní provize)
· Flexibilní pracovní dobu s možností práce na dálku
· Profesní růst a školení
Komunikativnost, příjemné vystupování a orientaci na zákazníka.
Zkušenost v oblasti pojišťovnictví výhodou, ale není podmínkou – vše vás rádi naučíme!
Aktivní přístup k práci a orientaci na výsledky.
Zodpovědnost a schopnost týmové spolupráce.
Ochotu se vzdělávat a zlepšovat své odborné dovednosti.
Stabilní zaměstnání v silné a rostoucí mezinárodní společnosti.
Atraktivní mzdové ohodnocení a bonusy.
Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.
Příjemné pracovní prostředí v kanceláři v Brně.
Flexibilní pracovní dobu.
Podporu a školení nejen v oblasti pojišťovnictví.
Speciální roční bonus až 350.000 Kč pro obchodníky s prokazatelnou praxí

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.