Obchodní a administrativní pracovník pojišťovny Allianz a.s.

Východní Předměstí, Plzeň
50.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Petr Štěpán, zobrazit tel. číslo

O nás

Allianz pojišťovna a.s. Ke štvanici 656/3 186 00 Praha.

Jsme stabilní nadnárodní společností se silnou základnou patřící mezi 3 největší  poskytovatele pojištění v ČR. 

Náplň práce: obchodní zástupce, reprezentant

Pro nově vznikající kancelář obchodního zastoupení hledáme vhodného kandidáta. Vaší denní náplní práce bude péče o stávající klienty, kontakt a jednání s novými klienty, reprezentace pojišťovny Allianz a.s.,účast na vzdělávání. 

Co od Vás očekáváme:

  • Ochotu učit se novým věcem.
  • Komunikativnost a příjemné vystupování
  • Chuť se dále rozvíjet 
  • Cílevědomost a odpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní velké společnosti
  • Odpovídající odměnu za provedenou činnost
  • Maximální podporu v celém procesu realizovaných činností
  • Maximální a sofistikovaný proces vzdělávání a odborného růstu 
  • Zajímavé paušální odměny v režimu zapracování
  • Zvýhodněné nabídky ( ubytování, sport, vybavení domácnosti a podobně) 


Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis, všem odpovíme. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC