- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme tým z Mariánských Hor v Ostravě, který připravuje krabičkovou stravu pod vedením zkušeného italského šéfkuchaře. Vaříme moderně, s důrazem na kvalitu a dodržení výživových pravidel.
Do naší kuchyně nyní hledáme spolehlivou posilu, která se postará o přípravu surovin a chod kuchyně. Uvítáme zodpovědného člověka s chutí do práce a pozitivním přístupem.
Samozřejmě se správným přístupem k práci jde ruku v ruce i správné ohodnocení a benefity, které rádi do podrobna vysvětlíme při osobní schůzce 😎.
Vaříme krabičkovou stravu, takže musíme dodržovat určité pravidla v rámci kalorií, ale to nás nezastavilo v tom být inovativní a vynalézaví.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Ozveme se Vám nejpozději do týdne a domluvíme se na osobním setkání.
Těšíme se na spolupráci!
Jakub Tesarčík

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.