Obsluha Čerpací Stanice Shell - Krčmaň (m/ž) - až 35 000 Kč

Olomouc
28.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
PETR JURIGA, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme čerpací stanice SHELL Krčmaň, kde se staráme nejen o kvalitní pohonné hmoty, ale i o spokojenost našich zákazníků. Nabízíme široký sortiment zboží, občerstvení a služby, které dělají cestování pohodlnějším.

Do našeho kolektivu hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici obsluha čerpací stanice.

Místo výkonu práce: obec Krčmaň

Náplň práce:

  • Práce s pokladnou
  • Péče o zákazníka
  • Přebírání a doplňování zboží
  • Informování zákazníka o probíhajících akcích
  • Udržování čistoty na pracovišti

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • Komunikativnost a vstřícný přístup k zákazníkům
  • Spolehlivost a pečlivost
  • Čistý trestní rejstřík

Výhodou:

  • Zkušenost s prací na pokladně nebo v prodeji
  • Ochota pracovat ve směnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástup možný ihned nebo dle dohody
  • Stabilní práci na hlavní pracovní poměr
  • Přátelské prostředí a pohodový kolektiv
  • Mzdu až 35.000 Kč měsíčně
  • Možnost profesního růstu

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis. Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Kariérní růst
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT