- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nejste spokojení ve svém zaměstnání? Hledáte něco nového, kde se můžete realizovat? Chcete více peněz, svobody a kreativity? Pokud jste alespoň na jednu z otázek odpověděli ANO, tak mám pro Vás skvělou zprávu- Allianz pojišťovna Slavkov u Brna hledá právě vás.
Allianz pojištovna a.s. je jedna z největších pojišťověn u nás i ve světě. Zajišťuje širokou škálu pojištění, finančních služeb i hypoték/úvěrů. Staňte se součástí silného brandu v naší pobočce ve Slavkově u Brna. Nemáte žádné zkušenosti? Nevadí vše vás naučíme.
maturitu (na oboru nezáleží)
komunikativnost a zájem o lidi
asertivitu, empatii a týmového ducha
vše ostatní vás naučím
silný brand, budete mít v zádech podporu jedné z největších pojišťoven na světě i u nás
skvělé finanční ohodnocení a motivační odměny
finanční podpora nováčků v prvním roce
flexibilní pracovní dobu
možnosti homeoffice
všechny školení a podporu od týmu zdarma
pevně nastavený kariérní systém
hlavně tým super lidí, kteří jsou přátelé a vzájemně se podporují, jak v práci i osobním životě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.