Kontrolor vstupního materiálu – bez nočních směn! (37.000 – 41.000 Kč)

Brno
37.000 – 41.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Ing. Bc. Jan Dohnálek, zobrazit tel. číslo

O nás

Jobs Contact Personal, s.r.o.

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.

O nás

Pracovní nabídka:

Hledám šikovného KONTROLORA materiálu vstupujícího do výroby, který nechce pracovat na NOČNÍ SMĚNY. Jestli Vás baví práce se strojírenskými měřidly a vyznáte se ve výkresové dokumentaci, tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!

    Náplň práce:

    • kontrola vzorových nebo dílů pro sériovou výrobu
    • vyřazení a evidence špatných kusů
    • vystavení reklamačních protokolů ke špatným kusům
    • řešení problémů ve výrobě v případě nekvalitního dílu
    • podpora při reklamacích na dodavatele
    • práce s ERP systémem SAP
    • práce na 2 směny (6-14, 12-20h.)

    Co od Vás očekáváme:

    • výuční list či SŠ vzdělání technického směru
    • orientace ve strojírenské výkresové dokumentaci
    • předchozí praxe na obdobné pozici v oblasti kvality
    • praxe s používáním měřidel – metr, posuvné měřidlo, atd.
    • standardní práce na PC
    • výhodou, práce v ERP systému SAP
    • zodpovědnost, samostatnost a ochota učit se

    Co Vám můžeme nabídnout:

    • 25 dnů dovolené
    • půlroční prémie
    • příspěvek na dojíždění, dobrá dostupnost MHD
    • závodní jídelna
    • příspěvky na penzijní připojištění a další

     

    Další informace:

    Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

    Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

    Tato nabídka je také vhodná pro: kontrolor, kvalita, pracovník kvality, kontrolor kvality, strojírenství, práce ve výrobě, SAP, MS Office, šuplera, posuvné měřidlo, metr, reklamace, dodavatel, apod.

    Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

    Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • Finanční bonusy / prémie
    • Příspěvek na spoření / pojištění
    • Příspěvek na dopravu
    • Závodní stravování
    • Parkoviště

    Sídlo firmy

    Jobs Contact Personal, s.r.o.
    Křenová 531/69a
    602 00 Brno

    IČO: 17181879
    Datová schránka: hkna55h
    Další informace:
    GPS: 49.191828709377,16.624693736765,
    S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

    Tykání na pracovišti

    Tykání na pracovišti

    Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    VYHRAJ 1 000 Kč!

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    JDU HODNOTIT