- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🚛 Jsme GEM s.r.o. – stabilní logistická společnost a právě teď hledáme HR Specialistu, který se postará o naše lidi, posune naše HR procesy na vyšší úroveň a pomůže nám budovat skvělou firemní kulturu!
✅ Nábor nových kolegů – od inzerce po jejich první den u nás
✅ Péče o zaměstnance – podpora, rozvoj, motivace
✅ Pracovněprávní agenda – smlouvy, benefity, dokumentace
✅ HR strategie – budete mít možnost ovlivnit, jak HR v GEMu funguje!
✅ Spolupráce s vedením – stanete se klíčovým partnerem pro manažery
💡 Máte zkušenosti v HR alespoň 2 roky?
📜 Vyznáte se v pracovněprávní legislativě?
💬 Rádi komunikujete a umíte jednat s lidmi?
🚀 Jste proaktivní a hledáte řešení místo výmluv?
🎯 Pak jste náš člověk!
💰 Odpovídající finanční ohodnocení – víme, že HR je klíčová role!
🏡 Přátelský tým a férové jednání
📈 Možnost kariérního růstu – HR u nás není jen o papírování!
🎁 Benefity – stravenky, firemní akce, možnost HO a další!
Nástup možný ihned!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.