- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
🚛 Jsme GEM s.r.o. – stabilní logistická společnost a právě teď hledáme HR Specialistu, který se postará o naše lidi, posune naše HR procesy na vyšší úroveň a pomůže nám budovat skvělou firemní kulturu!
✅ Nábor nových kolegů – od inzerce po jejich první den u nás
✅ Péče o zaměstnance – podpora, rozvoj, motivace
✅ Pracovněprávní agenda – smlouvy, benefity, dokumentace
✅ HR strategie – budete mít možnost ovlivnit, jak HR v GEMu funguje!
✅ Spolupráce s vedením – stanete se klíčovým partnerem pro manažery
💡 Máte zkušenosti v HR alespoň 2 roky?
📜 Vyznáte se v pracovněprávní legislativě?
💬 Rádi komunikujete a umíte jednat s lidmi?
🚀 Jste proaktivní a hledáte řešení místo výmluv?
🎯 Pak jste náš člověk!
💰 Odpovídající finanční ohodnocení – víme, že HR je klíčová role!
🏡 Přátelský tým a férové jednání
📈 Možnost kariérního růstu – HR u nás není jen o papírování!
🎁 Benefity – stravenky, firemní akce, možnost HO a další!
Nástup možný ihned!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!