- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Asistent/ka marketingu s němčinou, která nebo který se nebojí nových výzev a rád by se stal pravou rukou našeho vedoucího marketingu. Připojte se k nám a využijte svou němčinu naplno!
Co Vás čeká?
Ve své roli budete plánovat kalendář svého šéfa a organizovat klíčové meetingy nejen pro něj, ale i pro celé marketingové oddělení. Vaší doménou bude také příprava všech potřebných podkladů a správa intranetových stránek týmu. Budete dohlížet na docházku a dovolenou zaměstnanců v marketingu a postaráte se o to, aby kancelářské prostředí bylo nejen funkční, ale i příjemné. Korektury katalogů, fakturace, překlady, tlumočení meetingů? Nic nezůstane nezvládnuto!
Proč je tato pozice pro Vás ideální?
Kromě němčiny, kterou budete denně využívat, zde oceníme Vaši preciznost a organizační dovednosti. Chcete vidět výsledky své práce každý den? Tato pozice Vám to umožní! Navíc budete mít příležitost podílet se na vytváření a koordinaci marketingových aktivit.
Kdo je náš ideální kandidát?
Pokud máte zkušenosti z asistentské pozice a chuť stát se klíčovým členem marketingového týmu, hledáme právě Vás! Flexibilita, pečlivost a nadšení pro práci jsou pro nás důležité - a pokud k tomu přidáte veselou povahu a chuť se dál rozvíjet, nechte se u nás vtáhnout do víru marketingu :). Pozici je možné vykonávat i na zkrácený úvazek.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.