Personalista / HR specialist

Hradec Králové
38.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 3. 2024 - do 31. 12. 2024)

O nás

Jsme nezisková organizace z Hradce Králové s celokrajskou působností. Sníme o světě, ve kterém má každý člověk rovnou šanci najít důstojné uplatnění ve společnosti i životě. Proto lidem a rodinám se sociálním znevýhodněným pomáháme překonávat problémy, které souvisí s bydlením, prací, dluhy, péčí o děti a hospodařením. Zvláštní pozornost věnujeme v Aufori ohroženým dětem. Do našeho manažerského týmu hledáme personalistu/personalistku.

Koho hledáme:

  • nadšence, kterého každodenní kontakt s lidmi naplňuje a dodává mu pracovní energii,
  • někoho, kdo se nezalekne ani administrativní části pracovní náplně a dokáže reálný život organizace srozumitelně převést na papír (např. do metodických materiálů),
  • kreativce, který by s chutí přepsal tento náš inzerát, aby přilákal ještě více zajímavých uchazečů 😊,
  • spoluhráče, kterého bude zajímat každý jednotlivý člen našeho týmu,
  • někoho, komu slaďování profesního a soukromého života připadá jako samozřejmost.

Co od vás potřebujeme:

  • samostatnost, zodpovědnost, loajalitu,
  • odpovídající vzdělání v oblasti personalistiky nebo praxi z oblasti řízení lidských zdrojů,
  • orientaci v oblasti pracovněprávních vztahů a znalost Zákoníku práce,
  • aktivní a iniciativní přístup k práci,
  • příjemné vystupování, vstřícnost,
  • potvrzení o trestní bezúhonnosti,
  • zvládnutou práci na PC na uživatelské úrovni (MS Word, MS Excel, Internet).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na místě, kde vznikají věci s přesahem,
  • důvěru, partnerské jednání,
  • práci na plný úvazek od 1.3.2024 nebo jak se domluvíme,
  • nástupní mzdu od 38 000 Kč s možností navýšení dle dosažené kvalifikace a praxe

Personalista zajišťuje personální činnosti a procesy v organizaci: Organizuje výběrová řízení. Řídí proces přijímání nových zaměstnanců. Vede osobní složky zaměstnanců. Řeší pracovně právní záležitosti stávajících zaměstnanců, vyhodnocuje jejich potřeby. Řídí proces ukončování pracovních poměrů. Zpracovává a řídí personální dokumentaci a agendu.

 

Chcete se k nám přidat? Ozvěte se nám do 29.2.2024 a zašlete nám:

1. váš strukturovaný životopis

2. pár vět o sobě formou motivačního dopisu

3. přepsaný inzerát na pozici personalisty podle vašich představ.

 

Zasláním životopisu udělujete souhlas s tím, že získaná data budeme zpracovávat pouze za účelem dosažení vhodného kandidáta a pouze po dobu výběrového řízení.

Těšíme se na vás!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.