PERSONALISTA (M/Ž) do firemního HR

Plzeň
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Můj dlouholetý klient, stabilní výrobní nadnárodní firma (elektrotechnický průmysl) hledá posilu do týmu personalistiky a HR.

Náplň práce:

Hledám pečlivého a motivovaného zájemce, který by se při výkonu práce věnoval zejména personální administrativě zaměstnanců (správa ID karet, osobních dat, docházky a to u agenturních i kmenových zaměstnanců). Součástí práce je podpora personálního a docházkového systému (řešení nesrovnalostí s vedoucími zaměstnanci), měsíční schvalování výkazů agenturních zaměstnanců, podkladů pro fakturaci, vedení agendy autobusové dopravy zaměstnanců.

Vybraný zájemce se bude věnovat administrativní podpoře při náboru zaměstnanců, komunikovat s externími partnery (agentury, koordinátoři), zastupovat nepřítomného kolegu v agendě organizace lékařských prohlídek.

Samozřejmostí je pak zpracovávání potřebného reportingu, v oblasti administrativy pak objedávání kancelářských potřeb pro útvar HR.

 

nástup do PP: dle domluvy, co možná nejdříve

mzdová nabídka: orientačně 35 - 40 tis. CZK (záleží na předchozí odborné praxi uchazeče)

Zaměstnavatel očekává:

  • SŠ s praxí, popř. VŠ s alespoň krátkodobu zkušeností v HR (i stáž apod.)
  • pozitivní naladění a přirozená aktivita
  • odborná zkušenost z oblasti náboru, personalistiky
  • pokročilá zkušenost s MS Excel
  • časová flexibilita (např. v době uzávěrek)
  • výhodou pak AJ (alespoň A2 a lepší)

Můj klient nabízí:

  • zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
  • 25 dnů dovolené
  • půlroční bonusy až do výše 13. mzdy
  • příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
  • pravidelná roční valorizace mzdy
  • kafeterie Benefit plus - 4.800 Kč/rok
  • dotované závodní stravování
  • čisté a bezpečné pracovní prostředí
  • jazykové kurzy - AJ
  • možnost profesního růstu a vzdělávání
  • firma nově nabízí u řady pozic RELOKAČNÍ balíček 50 tis. CZK jako podporu pro přestěhování vhodného zájemce blíže k místu výkonu práce

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov pro seniory Burešov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Burešov,… | Zlín Zlín
  • 23 390 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
B&Bartoni Services, spol. s r.o. | B&Bartoni Services, spol. s r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Prachatice Prachatice
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
NABUS s.r.o. | NABUS s.r.o. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. ledna
Aufori, o.p.s. | Aufori, o.p.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Vimperk Vimperk
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
RoseMed Holding s.r.o. | RoseMed Holding s.r.o. | Slaný Slaný
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
LogicVision s.r.o. | LogicVision s.r.o. | Místek, Frýdek-Místek Místek, Frýdek-Místek
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 5. září
Energetický regulační úřad | Energetický regulační úřad | Jihlava Jihlava
  • do 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. července
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
P-Cafe s.r.o. | P-Cafe s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
OMEXOM GA Energo s.r.o. | OMEXOM GA Energo s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
ZF Engineering Plzeň s.r.o. | ZF Engineering Plzeň s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. března
Safran Cabin CZ s.r.o. | Safran Cabin CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. března
ZF Engineering Plzeň s.r.o. | ZF Engineering Plzeň s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 65 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. března
Jemná mechanika HB spol. s r.o. | Jemná mechanika HB spol. s r… | Volyně Volyně
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března
AGROMIL CZ a.s. | AGROMIL CZ a.s. | Písek Písek
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března
Metal Produkt Servis Praha, s.r.o. | Metal Produkt Servis Praha, s… | Chrast, Chrudim Chrast, Chrudim
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
MPZ MB s.r.o. | MPZ MB s.r.o. | Dolní Bousov Dolní Bousov
  • 32 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března
Agrodružstvo Lhota pod Libčany | Agrodružstvo Lhota pod Libčany | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Soukromá vyšší odborná škola umění a reklamy, s.r.o. | Soukromá vyšší odborná škola… | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. března
Agrodružstvo Lhota pod Libčany | Agrodružstvo Lhota pod Libčany | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto nabídka měsíční zájem zkušenost