PERSONALISTA (M/Ž) do firemního HR

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), jiný
Lokalita Plzeň
Firma Bc. Martina Lukášová, MBA
Kategorie Lidské zdroje a personální management, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka
Hrubá mzda 35.000 – 40.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Bc. Martina Lukášová, MBA

O nás

Můj dlouholetý klient, stabilní výrobní nadnárodní firma (elektrotechnický průmysl) hledá posilu do týmu personalistiky a HR.

Náplň práce:

Hledám pečlivého a motivovaného zájemce, který by se při výkonu práce věnoval zejména personální administrativě zaměstnanců (správa ID karet, osobních dat, docházky a to u agenturních i kmenových zaměstnanců). Součástí práce je podpora personálního a docházkového systému (řešení nesrovnalostí s vedoucími zaměstnanci), měsíční schvalování výkazů agenturních zaměstnanců, podkladů pro fakturaci, vedení agendy autobusové dopravy zaměstnanců.

Vybraný zájemce se bude věnovat administrativní podpoře při náboru zaměstnanců, komunikovat s externími partnery (agentury, koordinátoři), zastupovat nepřítomného kolegu v agendě organizace lékařských prohlídek.

Samozřejmostí je pak zpracovávání potřebného reportingu, v oblasti administrativy pak objedávání kancelářských potřeb pro útvar HR.

 

nástup do PP: dle domluvy, co možná nejdříve

mzdová nabídka: orientačně 35 - 40 tis. CZK (záleží na předchozí odborné praxi uchazeče)

Zaměstnavatel očekává:

  • SŠ s praxí, popř. VŠ s alespoň krátkodobu zkušeností v HR (i stáž apod.)
  • pozitivní naladění a přirozená aktivita
  • odborná zkušenost z oblasti náboru, personalistiky
  • pokročilá zkušenost s MS Excel
  • časová flexibilita (např. v době uzávěrek)
  • výhodou pak AJ (alespoň A2 a lepší)

Můj klient nabízí:

  • zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
  • 25 dnů dovolené
  • půlroční bonusy až do výše 13. mzdy
  • příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
  • pravidelná roční valorizace mzdy
  • kafeterie Benefit plus - 4.800 Kč/rok
  • dotované závodní stravování
  • čisté a bezpečné pracovní prostředí
  • jazykové kurzy - AJ
  • možnost profesního růstu a vzdělávání
  • firma nově nabízí u řady pozic RELOKAČNÍ balíček 50 tis. CZK jako podporu pro přestěhování vhodného zájemce blíže k místu výkonu práce

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 25 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Children-friendly office
  • ...
včerejší
  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. dubna
  • Plzeň
  • Poleshchuk & Synové a.s.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Zlín
  • Domov pro seniory Burešov, příspěvková…
  • 23 390 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Plzeň
  • ZF Engineering Plzeň s.r.o.
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. března
  • Volyně
  • Jemná mechanika HB spol. s r.o.
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • ...
Zveřejněno: 31. března
  • Chrast, Chrudim
  • Metal Produkt Servis Praha, s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • ...
Zveřejněno: 31. března
  • Hradec Králové
  • Agrodružstvo Lhota pod Libčany
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Praha
  • Soukromá vyšší odborná škola umění a…
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Hradec Králové
  • Agrodružstvo Lhota pod Libčany
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

administrativní agentury AJ auto benefit bonus bonusy Bor CZK den dění elektro firma hledám HR IT kancelář kurz kurzy Most možnost mzdy nabídka nábor náplň práce partner penzijní připojištění personalista podpora pojištění práce pracovní pracovní prostředí práva prostředí připojištění příspěvek reporting růst SOU společnost společnosti správa stabilní stáž stěhování stravování uchazeč vedení vedoucí vhodné výkon vzdělávání zaměstnanců zaměstnavatel agendy agent bezpečné dovolené externí firemní jazyk kov lékař lékařský list měsíční mzdová náplň národní oblast oblasti odbor odborná odborné opravy organizace osobní penzijní personální PR profesní průmysl report roční rok řešení součást systém technický tým výrobní výše zahraniční zájem zaměstnanci závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena