- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká společnost s tradicí, která se již několik let specializuje na pracovní trh prostřednictvím svých vlastních agentur práce v České republice a nově i v zahraničí. Jsme dynamicky se rozvíjející skupina společností, které patří do koncernu RECRA. Aktuálně hledáme nového kolegu, bude progresivně řešit nové obchodní příležitosti, aktivně se účastnit obchodních jednání s novými a stávajícími klienty.
Aktivní vyhledávání zakázek a nových obchodních příležitostí v regionu.
Jednoduchý reporting odvedené práce.
SŠ/VŠ vzdělání – možnost i pro čerstvé absolventy.
Velmi dobré komunikativní dovednosti, srozumitelný projev.
Aktivní znalost anglického jazyka výhodou.
Velmi dobrou znalost MS Office, znalost interního programu výhodou.
Energickou, komunikativní a kreativní osobnost.
Trestní bezúhonnost.
Pracovní smlouvu se zkušební dobou na dobu určitou 1 rok, poté na neurčito.
Fixní mzdu a k tomu měsíční odměny, prémie dle nastaveného plánu.
13. a 14. mzdu, při splnění stanovených cílů.
Služební vozidlo k osobním účelům, mobilní telefon, tablet nebo notebook.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.