- 37 400 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme ryze česká společnost s tradicí, která se již několik let specializuje na pracovní trh prostřednictvím svých vlastních agentur práce v České republice a nově i v zahraničí. Jsme dynamicky se rozvíjející skupina společností, které patří do koncernu RECRA. Aktuálně hledáme nového kolegu, bude progresivně řešit nové obchodní příležitosti, aktivně se účastnit obchodních jednání s novými a stávajícími klienty.
Aktivní vyhledávání zakázek a nových obchodních příležitostí v regionu.
Jednoduchý reporting odvedené práce.
SŠ/VŠ vzdělání – možnost i pro čerstvé absolventy.
Velmi dobré komunikativní dovednosti, srozumitelný projev.
Aktivní znalost anglického jazyka výhodou.
Velmi dobrou znalost MS Office, znalost interního programu výhodou.
Energickou, komunikativní a kreativní osobnost.
Trestní bezúhonnost.
Pracovní smlouvu se zkušební dobou na dobu určitou 1 rok, poté na neurčito.
Fixní mzdu a k tomu měsíční odměny, prémie dle nastaveného plánu.
13. a 14. mzdu, při splnění stanovených cílů.
Služební vozidlo k osobním účelům, mobilní telefon, tablet nebo notebook.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.