- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
Jste zkušený/á personalista a chcete se rozvíjet ve společnosti, která roste neuvěřitelným způsobem, pak čtěte dále.
Výrobní společnost sídlící v Klášterci nad Ohří hledá možná právě Vás.
- vytváření a zajišťování personální politiky společnosti
- nábor zaměstnanců a realizace výběrových řízení
- vedení personální evidence a kompletace pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace
- koordinace vzdělávání zaměstnanců
- zajišťování sociální politiky společnosti
- výstupy a vstupy zaměstnanců a zajištění potřebné dokumentace
- komunikace s úřady
- VŠ/SŠ vzdělání ekonomického směru
- min 1 rok zkušenost z přímého náboru ve výrobní společnosti
- pokročilá znalost metodik a plánů vzdělávání v kariérním rozvoji
- pokročilá znalost NJ / AJ
- pokročilá znalost práce na PC - MS Office, MYHRSuite
- organizační a komunikační schopnosti
- preferujeme předchozí praxi v automotive společnosti
- řidičský průkaz sk. B
- motivující platové ohodnocení (13., 14. plat)
- týden dovolené navíc
- možnost dalšího vzdělávání
- kariérní postup
- nadstandardní zaměstnanecké benefity
- jazykové kurzy
- příjemné pracovní klima ve zkušeném kolektivu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.