Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Závodní stravování
S.B.S. SECURITY s.r.o. |
S.B.S. SECURITY s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- 20 800 – 21 998 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. srpna
O nás
Jsme česká společnost a hlavním předmětem činnosti je provozování veřejných vodovodů a kanalizací. Akciová společnost Vodovody a kanalizace Pardubice zajišťuje tuto činnost zhruba na území bývalého okresu Pardubice.
Náplň práce:
- zajištění celého procesu výběrových řízení - inzerce, organizace pohovorů, přijímací řízení
- příprava veškerých pracovněprávních dokumentů souvisejících s uzavřením, změnami, průběhem a ukončením pracovních poměrů/dohod
- správa osobních dat zaměstnanců v personálním systému, reporty a výkazy dle potřeb a v nastavených termínech
- zajišťování zdravotních prohlídek, školení BOZP a PO a ostatních zákonných školení ve spolupráci s BOZP technikem
- další spolupráce při zajišťování osobního rozvoje zaměstnanců
- denní komunikace s vedením, zaměstnanci, úzká spolupráce s mzdovou účetní
- podílení se na projektech HR oddělení (audity aj.)
- spolupráce s úřady
- spolupráce s personálními agenturami, včetně přípravy podkladů k fakturaci
- vedení a aktualizace řízené dokumentace personálního oddělení
- řešení dalších operativních úkolů
Co od Vás očekáváme:
- min. SŠ vzdělání ukončené maturitou
- předchozí zkušenosti z personalistiky min. 2 roky podmínkou
- znalost české pracovněprávní problematiky
- schopnost samostatného řešení úkolů
- velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
- pečlivost, spolehlivost, odpovědnost
- flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, ochota se učit novým věcem
- velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office, MS Excel)
Co Vám můžeme nabídnout:
- pracovní poměr na dobu určitou, po roce s převedením na dobu neurčitou, odpovídající finanční ohodnocení, možnost mimořádných složek mzdy
- týdenní úvazek 37,5 hod.
- 5 týdnů dovolené za rok
- zaměstnanecké benefity
- příspěvek na stravování
- prémie/bonusy
- vzdělávací kurzy, školení
- 3 free days
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na dovolenou, sport, kulturu
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kariérní růst
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na mobilní tarif
- Příspěvek na dovolenou
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
