- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: finanční účetní
Účetní je pracovník, který zajišťuje prvotní evidenci jednotlivých činností účetní jednotky a účtování jednotlivých oblastí finančního účetnictví.
Kvalifikační požadavky: úplné SŠ vzdělání v oboru ekonomika a účetnictví, 5 letá praxe na pozici finanční účetní, NEBO VŠ vzdělání v oboru ekonomika a účetnictví a min. 3 letá praxe na pozici finanční účetní.
Obecné předpoklady: uživatelská znalost sady MsOffice – Word, Excel, Outlook, numerická způsobilost, ekonomické povědomí, znalost účetních principů, právní povědomí, jazyková způsobilost v češtině – úroveň: rodilý mluvčí (C2), jazyková způsobilost v angličtině – úroveň: základní
Odborné znalosti: účetní doklady a jejich evidence, podvojné účetnictví, daňová soustava ve vztahu k účetnictví, majetek podnikatelského subjektu, jeho inventarizace, odpisování, znalost informačního systému SAP (výhodou).
Osobnostní předpoklady: výkonnost, samostatnost, pečlivost, schopnost řešení problémů, analytické schopnosti, schopnost pozitivně přijímat změny, ochota k celoživotnímu vzdělávání.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dopravu, firemní stravování a nápoje, slevu na firemní výrobky, pravidelné firemní akce, narozeninový dárek, bonus za doporučení zaměstnance, po roce příspěvek na penzijní připojištění.
Nástup: od 10.12.2017 Mzda: od 22 000,– Kč
Kontakt: Štefanová Martina, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Kamýk Daunen s.r.o., Kamýk nad Vltavou č.p. 179, 262 63 Kamýk nad Vltavou
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?