Asistent střelmistra (A1697)

Orlík nad Vltavou
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Popis

Hledáme asistenta střelmistra pro náš projekt na Orlíku! Chcete si na vlastní oči zažít, jaké to je 

Do našeho týmu hledáme střelmistra pro naše projekty převážně ve Středočeském kraji s výjezdy na projekty v rámci ČR. Aktuálně hledáme pomocníka střelmistra na projekt na Orlíku.





Vaší hlavní náplní práce bude výkon funkce střelmistra v podzemí i na povrchu na našich stavbách převážně ve Středočeském kraji s výjezdy na projekty v rámci ČR.

Jsme schopni Vám nabídnout velmi dobré ohodnocení v přímé vazbě na Váš výkon, kvalitní zázemí silné stavební firmy, moderní vybavení.


Požadujeme

  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Dokončené SŠ vzdělání - stavební zaměření výhodou
  • Časovou flexibilitu
  • SŠ stavebního zaměření vítána, nezkušené maturanty zaučíme
  • platný průkaz střelmistra pro stavební práce a destrukce výhodou

Nabízíme

Proč jít do Metrostavu:

Jsme stabilní stavební firma s historií a jasnými procesy. Dáváme oporu ve chvílích, kdy ji člověk v práci i osobním životě ocení.

Na stavbě nikdy nejste sám/sama. Máte za sebou odborníky z centrály i zkušené kolegy přímo na místě.

Stavíme projekty, na které jsme hrdí. Měníme tvář měst, zachraňujeme historické objekty a tvoříme smysluplná místa.

Máme know-how, zázemí a sílu věci dotáhnout do zdárného konce. Neházíme lidem klacky pod nohy, ale pomáháme hledat řešení.


Co vám nabídneme:

5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Protože víme, že odpočinek je nutný. Nejen po sezóně — chceme, aby naši lidé byli dlouhodobě spokojení a měli čas na rodinu i sebe.

Stravenkový paušál, penzijní připojištění. Přispíváme na věci, které opravdu pomáhají v běžném životě i do budoucna. Nebereme to jen jako benefit — je to investice do vaší jistoty.

Kurzy a odborná školení. Chceme, aby naši stavbyvedoucí a mistři drželi krok s moderními postupy. Pokud máte ambice profesně růst, dáme vám prostor i podporu.

Práce na prestižních projektech. Uvidíte konkrétní výsledky své práce — projekty, které zná většina regionu a které mají dopad na tisíce lidí.

Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Podporujeme dárcovství krve, dobrovolnické akce i sportovní charitu. Je pro nás důležité, aby firma byla dobrým sousedem, ne jen zaměstnavatelem.

Přátelské prostředí a firemní akce. Sportovní hry, teambuildingy, společné akce – vztahy mezi lidmi bereme vážně, protože víme, že dobrý tým dělá stavbu lepší a bezpečnější.


Zaujala Vás tato příležitost?

Pošlete nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolejte.


Místo pracoviště:

Středočeský kraj s výjezdy na projekty v rámci ČR

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.