- 46 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
Do rostoucí strojírenské firmy s 30letou tradicí hledáme nové posily do zakázkové výroby na samostatnou obsluhu ohraňováku a vysekávacího lisu.
• Tvarování plechu a vysekávání plechových dílů
• Nastavení CNC ohraňovacího/vysekávacího lisu podle technické dokumentace a výrobního plánu, volba a montáž správných nástrojů a nářadí, nastavení parametrů lisu
• Průběžná kontrola plechových dílů, měření pomocí měřidel
• Práce ve 3 směnném provozu
• BUĎ strojírenské vzdělání NEBO praxi s obsluhou CNC strojů (obráběcí, lisy…)
• PODMÍNKOU je znalost práce dle technické dokumentace a zkušenosti s používáním měřidel
• Manuální zručnost, samostatnost
• Uplatnění u nás najde i ABSOLVENT strojního oboru
Pokud máte zájem o naši pracovní nabídku, zašlete nám svůj životopis a rádi se s vámi spojíme.
• Mzda 30-38.000 Kč (roli hrají předchozí zkušenosti)
• Motivační náborový bonus 15.000 Kč
• Měsíční bonus za docházku 1.000 Kč
• Příplatky za směnný provoz
• Navíc 5 dní dovolené
• Příspěvek na stravování ve firemní jídelně nebo stravenkový paušál do mzdy
• Nástup přímo do kmene společnosti
• Pravidelný termín výplaty
• Podrobné vstupní zaškolení
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského, nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.