- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Hledáme šikovné a fyzicky zdatné kolegy do výroby v Žebráku. Pokud máš technické myšlení, nevadí ti práce rukama a chceš stabilní zaměstnání, jsi náš člověk. Pozice je vhodná i pro absolventy technických oborů.
🔧 Co budeš dělat
lámání skla podle stanovených postupů;
obsluhu výrobní linky (stroj sklo nařeže, ty provedeš finální úpravu);
dodržování bezpečnostních a pracovních předpisů;
👤 Co od tebe očekáváme
dobrou fyzickou kondici a manuální zručnost;
technické myšlení;
vzdělání v technickém oboru (výhodou, ne podmínkou);
spolehlivost a zodpovědný přístup;
ochotu pracovat ve směnném provozu (aktuálně 2 směny, do budoucna 3).
💰 Co ti nabízíme
nástupní mzdu 30 000 Kč + bonusy až 3 000 Kč;
po zkušební době 32 000 Kč + bonusy až 3 200 Kč;
hlavní pracovní poměr;
stabilní práci ve fungující výrobní společnosti;
pravidelnou výplatu;
přátelský kolektiv a férové jednání.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.