Operátor/ka logistického centra
- Chrudim
- PEARS HEALTH CYBER, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Pardubice |
Firma | FOXCONN CZ s.r.o. |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 22.000 – 25.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 17. 10. 2017 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Víte o tom, že Foxconn CZ má mechanickou divizi, kde hledáme kolegu na pozici Vedoucí skupiny výroby tváření? Soustředíme se na mechanickou výrobu (ohýbáme, lisujeme, laserujeme, sváříme,…) a vyrábíme inovativní síťová řešení.
Proč u nás budete pracovat rádi?
500,– navýšení po zaučení
3.000,– ročně na benefity z široké nabídky dle vlastní volby
min. 3.000,– ročně na penzijní připojištění
až 10.000,– za doporučení nového zaměstnance
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování
Výhodné mobilní tarify pro Vás i členy rodiny
Multisport program
Firemní fitness centrum
Slevy u vybraných obchodníků
Možnost dalšího vzdělávání (např. kurzy angličtiny zdarma)
Zaujalo Vás, co Vám vše nabídneme? …
…co nám nabídnete Vy?
Zkušenost s vedením lidí podmínkou
Ochota práce ve třísměnném provozu
1 rok praxe na obdobné pozici výhodou
Základní znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
Znalost programu SAP výhodou
A teď to hlavní co Vás čeká:
Řídí výrobu ve svěřeném úseku
Kontroluje stav docházky operátorů ve svěřeném úseku
Provádí sledování a reportování výstupní kvality
Kontroluje správnost dat, zadává je do reportů
Řídí objednávky materiálu pro výrobu (obaly, vstupní díly)
Zodpovídá za včasnou eskalaci problému nadřízenému
Vydává materiál, zajišťuje jeho odvoz na p
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje