- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významnou nadnárodní společnost zabývající se výrobou plastových zdravotnických potřeb a výrobků pro farmacii hledáme zkušeného člověka na pozici
Nákupčí Medical Device
- nákup přímého materiálu
- nákup investic a servisů
- vyřizování objednávek a reklamací
- výběr, hodnocení a rozvoj dodavatelů
- účast na auditech
- min. SŠ vzdělání
- praxe v oboru farma/medical device alespoň 1 rok, znalost ISO 13485 nutná
- AJ plynně slovem i písmem
- znalost normy GMP výhodou
- schopnost dobré komunikace, vyjednávací schopnosti, orientace na detail
- MS Office na uživatelské úrovni
- zázemí nadnárodní společnosti
- odpovídající finanční ohodnocení
- průběžná školení
- příspěvek na penzijní připojištění
- dovolenou nad rámec zákona
- příspěvek na dopravu
- flexibilní pracovní dobu

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.