Projektový manažer/ka /m,ž/ (A9718)

Pardubice
60.000 – 90.000 Kč
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

Popis

Jeden z předních výrobců a distributorů tepelné energie v České republice rozšiřuje svůj tým a obsazuje pozici projektového manažera. Připojte se k nám a buďte součástí neustále rostoucí společnosti.

Pokud máte vzdělání nebo praxi v oboru a nebojíte se komunikovat, pošlete nám Váš životopis. 


  •   projektové řízení energeticky úsporných projektů  v oblasti technického zařízení budov, stavebnictví a    energetiky
  •  stanovení finančního a časového plánu realizace projektu
  •  efektivní spolupráce se stavbyvedoucími 
  •  řízení a kontrola kompletní dokumentace k jednotlivým projektům 
  •  spolupráce na výběrovém řízení při výběru kvalitních subdodavatelů
  •  reportování aktuálních stavů projektů 



Požadujeme

  • VŠ technického směru- technického zařízení budov, stavební, strojní (vhodné i pro absolventy bez praxe- komplexně zaučíme) 
  •  praxe na obdobné pozici výhodou
  •  komunikace v anglickém jazyce výhodou nikoli podmínkou
  •  výborné komunikační a organizační dovednosti
  •  iniciativu, odpovědnost, po zaučení samostatnost 
  •  řidičský průkaz skupiny B


Nabízíme

  •  auto i pro soukromé účely
  •  bonusy
  •  5 týdnů dovolené
  •  příspěvek na sport/kulturu/volný čas.
  •  vzdělávací kurzy
  •  mobilní telefon pro bezproblémovou komunikaci
  •  notebook pro efektivní pracovní prostředí
  •  příspěvek na stravování ve výši 178 Kč do mzdy
  •  zdravotní volno/sickdays
  •  flexibilní začátek/konec pracovní doby
  •  příspěvek na penzijní/životní připojištění

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. Nikterak se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti ke kandidátkám a kandidátům o volná pracovní místa.


Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?