- Plný úvazek

Budete se věnovat průběžné tvorbě a optimalizaci pracovních a výrobních postupů včetně jejich kontroly a dodržování, podílení se na inovativních plánech výroby, budete zavádět nové výrobky a technologie do výroby, aktivně pracovat s výkresovou dokumentací, vytvářet a optimalizovat „layouty“ na pracovištích.
Součástí vaší práce bude aktivní spolupráce na neustálém zlepšování procesů a využívání zdrojů, odstraňování plýtvání a snižování zmetkovitosti. Budete spolupracovat při řešení zákaznických reklamací, tvorbě FMEA, vystavovat a optimalizovat procesní parametry.
Pozice je vhodná pro zájemce disponujícího odbornou praxí v oblasti technologie nebo procesního inženýrství, ideálně se zkušeností se zpracováním plastů.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
odborná praxe na obdobně zaměřené pozici
znalost práce s výkresovou dokumentací
vítána znalost problematiky lití a vyfukování plastů a povědomí o materiálech (PE, XPE, PA6, PP aj.)
výhodou je rovněž znalost materiálů forem a jejich konstrukce
ideálně znalost NJ (alespoň úroveň A1) – výhoda, nikoli nezbytně nutná podmínka
uživatelsky znalost MS Office
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
perspektivní a stabilní pracovní uplatnění
motivující finanční odměna
bonusová dovolená
poskytování stravenek (80 Kč, polovinou přispívá zaměstnavatel)
další profesní vzdělávání i jazykové vzdělávání
Info o zaměstnavateli
Výrobní německá společnost sídlící v blízkosti Plzně (Plzeň – sever), jež se zabývá výrobou zejm. plastových komponent pro automobilový průmysl, výrobou osvětlovací techniky aj.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?