TECHNOLOG - lití a tváření plastů

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Budete se věnovat průběžné tvorbě a optimalizaci pracovních a výrobních postupů včetně jejich kontroly a dodržování, podílení se na inovativních plánech výroby, budete zavádět nové výrobky a technologie do výroby, aktivně pracovat s výkresovou dokumentací, vytvářet a optimalizovat „layouty“ na pracovištích.

Součástí vaší práce bude aktivní spolupráce na neustálém zlepšování procesů a využívání zdrojů, odstraňování plýtvání a snižování zmetkovitosti. Budete spolupracovat při řešení zákaznických reklamací, tvorbě FMEA, vystavovat a optimalizovat procesní parametry.

Pozice je vhodná pro zájemce disponujícího odbornou praxí v oblasti technologie nebo procesního inženýrství, ideálně se zkušeností se zpracováním plastů.

Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
odborná praxe na obdobně zaměřené pozici
znalost práce s výkresovou dokumentací
vítána znalost problematiky lití a vyfukování plastů a povědomí o materiálech (PE, XPE, PA6, PP aj.)
výhodou je rovněž znalost materiálů forem a jejich konstrukce
ideálně znalost NJ (alespoň úroveň A1) – výhoda, nikoli nezbytně nutná podmínka
uživatelsky znalost MS Office
ŘP sk. B

Zaměstnavatel nabízí
perspektivní a stabilní pracovní uplatnění
motivující finanční odměna
bonusová dovolená
poskytování stravenek (80 Kč, polovinou přispívá zaměstnavatel)
další profesní vzdělávání i jazykové vzdělávání

Info o zaměstnavateli
Výrobní německá společnost sídlící v blízkosti Plzně (Plzeň – sever), jež se zabývá výrobou zejm. plastových komponent pro automobilový průmysl, výrobou osvětlovací techniky aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zájem zkušenost