- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme stabilní stavební společnost s více než 15letou tradicí v oblasti dopravních staveb.
Působíme především v Pardubickém a Královéhradeckém kraji a na Vysočině.
- koordinace stavebních prací
- dodržování harmonogramu stavby
- kontrola provedených prací, dodržování BOZP a technologických postupů
- zajištění potřebného materiálu na stavbu
- komunikace se stavbyvedoucím, investorem, TDI, BOZP koordinátorem a st. správou
- vedení a kontrola stavební dokumentace
- stavební dohled na přidělené stavbě
- min. středoškolské vzdělání, obor: stavebnictví/dopravní stavby výhodou
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- technické myšlení
- praxe v oboru vítána
- motivující mzdové ohodnocení dle zkušeností a výkonu
- práci ve stabilní firmě s přátelským prostředím
- stavby v dojezdové vzdálenosti – každý den návrat domů
- potřebné vybavení k výkonu práce (mobilní telefon, služební automobil)
- příspěvek na stravování
- možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
NÁSTUP: dle dohody

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.