- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
FOXCONN CZ – Pardubice;
jsme mezinárodní společnost patřící mezi největší světové výrobce na trhu výpočetní a komunikační techniky, umístěna v první desítce největších firem v ČR co do výše obratu. Našimi zákazníky jsou renomované společnosti v oblasti IT. V Pardubicích jsme vybudovali evropské produkční centrum s vice než 5000 pracovníky, které již osmým rokem úspěšně rozšiřuje svoji produkci – finální montáž PC, zařízení pro připojení k internetu, „šasí“ a dalších elektronických výrobků. Jsme druhý největší exportér v ČR.
Vážená uchazečko, vážený uchazeči,
v současné chvíli pro náš tým v rámci divize CNSBG hledáme vhodného kandidáta/tku na pracovní pozici Vedoucí skupiny výroby.
Čemu se věnuje divize CNSBG?
Divize CNSBG (Communication Network Solutions Business Group) je jednou z výrobních divizí společnosti Foxconn, jejíž aktivity se soustředí zejména na oblast komunikačních technologií a mechanickou výrobu (kovové, plastové výrobky). Soustřeďuje se na výrobu inovativních síťových řešení. Divize zahájila své působení v rámci skupiny Foxconn CZ v Pardubicích v roce 2003 a k dnešnímu dni zaměstnává cca 700 zaměstnanců. Od roku 2003 divize neustále vzrůstá s přibývajícím portfoliem co do objemu výroby i počtu zaměstnanců.
Proto rádi posílíme náš tým třeba právě o Vás!
Koho hledáme?

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.