- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zodpovědnost za dodržování interních předpisů zaměstnavatele na svěřené lince.
Zajištění a rozmístění operátorů na lince, kontrola vytíženosti operátorů a přidělování práce jednotlivým operátorům.
Průběžná kontrola dodržování pracovních postupů na lince ze strany zaměstnanců, dále průběžná kontrola stavu a rozmístění materiálu, chybovosti výstupů práce, pořádku na pracovišti, chodu linky (kvalita a kvantita výstupů).
Zodpovědnost za zatrénovanost a multifunkčnost týmu.
Pravidelný reporting a při zjštění nedostatků eskalace nadřízeného.
Odpovědnost za požadavky na trénink/přeškolení zaměstnanců v dané skupině.
Přidělování OOPP a dalších pomůcek operátorům v dané skupině.
Zodpovědnost za bezpečnost práce zaměstnanců ve skupině včetně dodržování zákonných a hygienických přestávek v práci.
Zodpovědnost za dodržování ESD procedury na lince včetně otestování operátorů na ESD testeru.
Garantujeme mzdu na účtu 15. den v měsíci, 5 týdnů dovolené
Roční Cafetérie 3 000 bodů, které můžete využít u našich partnerů
Každoroční navyšování mzdy a možnost kariérního růstu
Dotované stravování od externího dodavatele
Možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů od společnosti T-mobile, firemní fitness s pohodovou kavárnou
V areálu je k dispozici velká krytá kolárna, parkoviště, zastávka MHD je 3 minuty chůze
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?