- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Zodpovědnost za dodržování interních předpisů zaměstnavatele na svěřené lince.
Zajištění a rozmístění operátorů na lince, kontrola vytíženosti operátorů a přidělování práce jednotlivým operátorům.
Průběžná kontrola dodržování pracovních postupů na lince ze strany zaměstnanců, dále průběžná kontrola stavu a rozmístění materiálu, chybovosti výstupů práce, pořádku na pracovišti, chodu linky (kvalita a kvantita výstupů).
Zodpovědnost za zatrénovanost a multifunkčnost týmu.
Pravidelný reporting a při zjištění nedostatků eskalace na nadřízeného.
Odpovědnost za požadavky na trénink/přeškolení zaměstnanců v dané skupině.
Přidělování OOPP a dalších pomůcek operátorům v dané skupině.
Zodpovědnost za bezpečnost práce zaměstnanců ve skupině včetně dodržování zákonných a hygienických přestávek v práci.
Zodpovědnost za dodržování ESD procedury na lince včetně otestování operátorů na ESD testeru.
Zaměstnanecké výhody:
Dostanete od nás smlouvu na dobu neurčitou.
Garantujeme mzdu na účtu 15. den v měsíci.
Roční Cafetérie 3 000 bodů, které můžete využít u našich partnerů
Každoroční navyšování mzdy a možnost kariérního růstu
Možnost využítí zvýhodněných mobilních tarifů od společnosti T-mobile
Firemní fitness s pohodovou kavárnou
K dispozici v areálu je velká krytá kolárna, parkoviště, zastávka MHD je 3 minuty chůze
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.