- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zabýváme se navrhováním, výrobou a prodejem POS medií.
Pokud máte zkušenosti s obchodem a láká Vás práce v marketingové oblasti, čekáme právě na Vás.
Co bude náplní Vaší práce:
Aktivní vedení stálých zákazníků a hledání nových příležitostí
Cenotvorba, realizace a koordinace zakázek
Všeobecný průzkum trhu orientovaný na konkurenci, produkty a trendy v oboru
Cestování do zahraničí za obchodními schůzkami
Spolupráce při vytváření strategických cílů
Jste pro nás ideální kandidát, pokud:
Mluvíte velmi dobře anglicky (další jazyky jsou jen výhodou)
Máte zkušenosti s reklamními POS a POP materiály (podmínkou)
Máte SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
Jste osobnost se smyslem pro podnikání a máte tah na branku
Už jste pracoval/la na obdobné pozici a rád/a komunikujete se zákazníky
Finanční ohodnocení, které Vás bude motivovat
Práci pro prestižní celosvětově známé značky produktů
Kreativní aktivity (u nás je stále něco nového)
Možnost kariérního růstu
Zázemí stabilní české společnosti

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.