- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracoviště: U Kyjovky 4000/9, 695 01 Hodonín. Pracovní náplň: plní a dodržuje pracovní postupy při výrobě, dodržuje výrobní předpisy, návody na obsluhu stroje a technologické postupy v procesech výroby, provádí průběžnou kontrolu kvality a identifikaci výrobků v souladu se zásadami přijaté politiky jakosti, pečuje o svěřené strojní zařízení a pracovní pomůcky, informuje nadřízeného o nekvalitní výrobě, závadách na strojním zařízení nebo jeho odstavení a navrhuje řešení.
Požadujeme: min. SOU, samostatnost, zodpovědnost, ochota pracovat směnný provoz. Prémie, dovolená navíc, příspěvek na stravování. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.