- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: U Kyjovky 4000/9, 695 01 Hodonín. Náplň práce: plní a dodržuje pracovní postupy při výrobě, dodržuje výrobní předpisy, návody na obsluhu stroje a technologické postupy v procesech výroby, zodpovídá za plnění pracovních úkolů určených nadřízeným, řídí se pokyny nadřízeného, zodpovídá za plnění úkolů souvisejících s výrobou, provádí průběžnou kontrolu kvality a identifikaci výrobků v souladu se zásadami přijaté politiky jakosti, pečuje o svěřené strojní zařízení a pracovní pomůcky, informuje nadřízeného o nekvalitní výrobě, závadách na strojním zařízení nebo jeho odstavení a navrhuje řešení, důsledně dodržuje třídění vzniklého odpadu, případně zmetků, zodpovídá za dodržování pořádku na pracovišti podle standartů 5S Housekeeping, provádí konečnou kontrolu výrobků a případné neshodné díly pozastaví k dalšímu rozhodnutí, zaměstnanec je povinen dodržovat právní a ostatní předpisy, s kterými byl řádně seznámen. Příspěvek na stravování, podpora zlepšovacích návrhů, aj. Kontakt na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.