- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Práce pouze ve 2směnném provozu (po-pá)
• Broušení na plocho i na kulato, včetně děr na konvenčních i CNC strojích
• Navržení technologie broušení včetně upínání obrobku
• Výroba dle výkresové dokumentace
• Měření dílu dle výkresové dokumentace
• Zájem o danou profesi
• Praxe v oboru případně i výuční list (není podmínkou)
• Znalost technické a výkresové dokumentace
• Svědomitost, zodpovědnost, manuální zručnost
• Smysl pro pořádek
• Ochotu učit se novým věcem
• Práci v High-tech české strojírenské společnosti se 100letou tradicí
• Motivační platové ohodnocení
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Více informací o firemních benefitech při osobním jednání
• Nabízíme zaučení na našich strojích a zajištění profesního růstu
• Moderní, čisté a bezpečné pracovní prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.