- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Co vás u nás čeká?
superčisté, klimatizované a moderní pracovní prostředí
fyzicky nenáročná práce
zakládání materiálu do výrobní linky (poloautomatizovaná výroba)
práce v nepřetržitém provozu – 12hodinové směny (6–18, 18–6)
skvělý kolektiv
Co od vás potřebujeme?
manuální zručnost a dobrou schopnost soustředit se
dobrou pracovní morálku, za kterou Vás rádi odměníme docházkovým bonusem
časovou flexibilitu, za kterou vás odměníme příplatkem za pohotovost ve výši 10 %
základní znalost práce s PC
předešlou praxi v automotive společnosti je výhodou, ne však podmínkou
Zaměstnanecké výhody, benefity
Co vám rádi nabídneme?
mzda 20 000 Kč
nástupní bonus 12 000 Kč jen u nás
docházkový bonus 1 000 Kč každý měsíc jen u nás
3000 Kč za doporučení dalšího kolegy
nadstandardní příplatky za práci v noci, o víkendu, nebo přesčas
každý týden možnost zálohy z výplaty
každý den teplé jídlo v závodní jídelně jen za pár korun (25 Kč)
pracovní pomůcky a oblečení zdarma
vstupní lékařskou prohlídku za Vás platíme my
je důležité si odpočinou, máte 25 dní dovolené na rok
příspěvek na dojíždění až 1 242 Kč
13. a 14. plat
kvalitní péči usměvavé koordinátorky Aničky, která Vám bude kdykoliv k dispozici a v prvních měsících zaučení Vám bude parťákem.
Pokud hledáte stabilní a dobře placenou práci, neváhejte se nám ozvat. Rádi se s Vámi osobně setkáme, provedeme výrobou, ať víte, kam nastupujete a budeme se těšit na společnou spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.