- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Co vás u nás čeká?
superčisté, klimatizované a moderní pracovní prostředí
fyzicky nenáročná práce
zakládání materiálu do výrobní linky (poloautomatizovaná výroba)
práce v nepřetržitém provozu – 12hodinové směny (6–18, 18–6)
skvělý kolektiv
Co od vás potřebujeme?
manuální zručnost a dobrou schopnost soustředit se
dobrou pracovní morálku, za kterou Vás rádi odměníme docházkovým bonusem
časovou flexibilitu, za kterou vás odměníme příplatkem za pohotovost ve výši 10 %
základní znalost práce s PC
předešlou praxi v automotive společnosti je výhodou, ne však podmínkou
Zaměstnanecké výhody, benefity
Co vám rádi nabídneme?
mzda 20 000 Kč
nástupní bonus 12 000 Kč jen u nás
docházkový bonus 1 000 Kč každý měsíc jen u nás
3000 Kč za doporučení dalšího kolegy
nadstandardní příplatky za práci v noci, o víkendu, nebo přesčas
každý týden možnost zálohy z výplaty
každý den teplé jídlo v závodní jídelně jen za pár korun (25 Kč)
pracovní pomůcky a oblečení zdarma
vstupní lékařskou prohlídku za Vás platíme my
je důležité si odpočinou, máte 25 dní dovolené na rok
příspěvek na dojíždění až 1 242 Kč
13. a 14. plat
kvalitní péči usměvavé koordinátorky Aničky, která Vám bude kdykoliv k dispozici a v prvních měsících zaučení Vám bude parťákem.
Pokud hledáte stabilní a dobře placenou práci, neváhejte se nám ozvat. Rádi se s Vámi osobně setkáme, provedeme výrobou, ať víte, kam nastupujete a budeme se těšit na společnou spolupráci.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.